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蒙牛乳业　（02319）　　29.350元　　　上升2.09%辉山乳业　（06863）　　　0.420元　　　无升跌-------------------------------恒生指数　　　　　　　　　　31103点　　上升39点国企指数　　　　　　　　　　12199点　　上升27点

按照晨鸣纸业披露的信息，除了湛江晨鸣浆纸有限公司外，在南粤银行此次股权变更后，一家广东企业也将进入股东名单。这家名为广东鼎龙实业集团有限公司的企业持股数量将达到14.64亿股，占变更后总股本比例达15.56%。同时，新光集团13亿股股份对应的股权比例也将被稀释至13.81%，从第一大股东的宝座滑向第三大股东的席位。

腾讯和阿里在国内市场的触角范围，也使得美国大型科技集团相形见绌。麦肯锡（McKinsey）数据显示，美国大型科技集团在其国内市场风险投资总流量中的占比不足5%，而阿里巴巴和腾讯在中国内地风投流量中的占比达到40%-50%。“在国内投资圈，有一句戏语是，只要到了C轮，就必须接受BAT的投资，否则你就玩不下去，因为巨头无处不在。”刘兴亮说。

（观察者网讯）台湾省基隆市长林右昌赴美参访，13日晚间在华盛顿受访指出，“韩流”热潮的产生，是因为过去在民进党执政下，所累积非常多的民怨，宛如一个个“汽油桶”，而韩国瑜则就是最后“点火”的人，所以星火燎原，一发不可收拾。据台媒3月14日消息，林右昌在华盛顿智库“全球台湾研究中心”（GTI）发表演说后，接受当地媒体访问指出，韩流效应会发生，是因为民进党在过去执政累积非常多的民怨，在很多政策议题上并没有处理妥当，造成民怨不断累积，韩流有一大半便是民进党自己所累积造成的结果。

上述小米总监级人士告诉《财经》记者，小米组织部专门管理级别在19以上的干部。这两项结构变化意味着，其一，集团收权，原本各自负责一摊业务的小米联合创始人向集团头部集中，从“大部门”向“大集团”转化；其二，联合创始人把实际业务留给各个部门，他们的让位为优秀员工腾出上升空间，刺激组织活力。

不过，对于已经适应扁平、宽松治理方式的小米员工来说，这次转型摸索并不容易。接受《财经》记者采访的多位员工都对自己的层级很模糊。“说实话员工对这个（层级）不关心。”一位加入小米一年半的员工说，层级虽然和薪资有挂钩，但是目前来看可见影响不大，所以员工感知度不高。