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责任编辑：陶然随着《哪吒之魔童降世》票房的一路飘红“哪吒”也成了名字超难读的电影主人公连日来朋友圈弥漫着一个世纪之问↓↓↓“哪吒两个字，你们那里的方言怎么念啊？”“拿扎”“落咋”“辣砸”“拿抓”“拉杂”“挪炸”“呢扎”“闹赵”拿扎、落咋、辣砸拿扎、落咋、辣砸

这种简单的罗列证据以支持自己的观点的做法其实只是人工智能的低级或初级形式。尽管人工智能的等级分类有详有简，但一个比较简单和易于理解的分类是三类，即弱人工智能、强人工智能和超人工智能。无论是沃森辩手还是沃森医生，以及现在的项目辩手，都属于弱人工智能，因为它们只是按人类的设计来完成任务，而且看起来比人类还完成得好。

另一件事，则是华为“鸿蒙”终于要来了。据媒体报道，下个月华为全球开发者大会上，华为终端将揭开“鸿蒙”的神秘面纱。华为全球开发者大会目前定档8月9日至8月11日在东莞松山湖举行。这不是华为第一次召开面向开发者的大会，但却是有史以来规模最大的一次会议，本次邀请了1500位合作伙伴、5000名全球开发者。

中国电信上海公司新兴业务运营部总经理 金剑峰：我们这套（智慧小区）系统主要使用的是我们中国电信双千兆的网络。中国电信今年就会宣布上海是全球第一个双千兆的城市，目前我们在上海已经建成了670个这样的智慧小区，那么到今年年底我们会在全上海完成5G的覆盖。

某大型基金公司人力资源部人士告诉券商中国记者，“常规的金融机构招聘实习或者正式员工不太可能出现这种情况，流程上，基本都是业务部门有实习需求，人力资源部先负责搜集并筛选一部分简历，但最终的招聘权限在于业务部门。”根据上述HR的推测，如果要让这条“灰色产业链”落地，最终“买通”的并不是人力部门，而是业务部门，一般而言HR都只是执行。“很可能是业务部门拿到了简历，然后跟人力资源去谈，说这个实习生是免费的，不需要工资，也不占用留用机会，业务部门想要，那么这个事情就可以定下来，最后的实习证明也是由业务部门来负责。”

多位金融机构人力资源负责人向记者厘清了这一“灰色产业链”的商业模式，更有大批金融机构纷纷发布澄清声明，表示不存在任何形式的“付费内推”行为。多个第三方公众号明码标价金融机构实习机会根据知名博主大力如山曝光的信息，类似于“金融小伙伴”等第三方平台，存在出售金融机构实习机会的现象，合作机构不乏国内外知名券商投行、基金、研究所、PE机构等。