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2005年，泛海建设接盘光彩建设，晋升为第一大股东。直到2014年，随着泛海建设大幅度转型，由一家地产公司转型为涵盖“金融+房地产+战略投资”的综合性控股公司，公司更名为泛海控股。长江商报记者注意到，泛海控股转型的路径主要是内部金融资产整合及外部金融资产收购，二者同步推进。截至目前，其涉足银行、证券、信托、保险、基金、资管等多个金融领域，获得全部金融业务牌照。

在此前的三星Note7电池爆燃事件中，就有分析称，三星Note7的着火是因为产品本身由于电池、工艺、设计的不合理性造成的，毕竟Note7的设计初衷是希望通过更小体积的电池来提供更大的容量。有市场评论认为，三星的这种抢跑乃至激进的风格，被认为是导致Note7机型出问题的背后原因。

曾刚认为，未来民营银行在发展过程中，可以充分利用股东资源，发挥体制机制的优势。“总体上看，民营银行未来的发展将继续呈现出明显的差异化特征，部分银行将会继续沿着其比较优势，依托股东资源和能力，以金融科技为抓手，继续探索互联网银行的发展模式，成为局部市场的领先者。”

文 《法人》记者 肖岳一场上市公司收购案，搅动了市场对微信公众号资本估值的大探讨。近日，瀚叶股份发布重大资产重组预案，拟作价38亿元收购主营公众号运营的深圳量子云科技有限公司（以下简称“量子云”）100%股权。此后不久，瀚叶股份收到上交所关于此收购案的问询函，要求对量子云的实际运营情况和盈利模式、标的资产估值合理性与风险、本次交易是否属于“三方交易”等进行补充说明。

一句话点评：留得青山在，不怕没柴烧。责任编辑：高艳云国家发改委国民经济综合司负责人：高质量发展开局良好人民日报客户端国家发改委国民经济综合司负责人：高质量发展开局良好人民日报客户端-赵展慧经济结构调整优化，动能转换有新进展，质量效益有新提升，改革开放有新亮点……国家发改委国民经济综合司有关负责人表示，今年以来，从各方面看，我国高质量发展开局良好。

二、鼓足干劲，振奋精神抓落实习近平总书记指出，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。作为一名领导干部，当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，自问几个“为什么”。当前特别要：一问自己有没有追求卓越的境界？给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神追求。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定位低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二问自己有没有迎难而上的担当？落实就要担当，干事就会得罪人，有时既要受累，还要受气，甚至受罪。拿经济工作“六稳”来说，哪一“稳”不需要攻坚克难？有的同志遇到问题，往上交、往下压、往外推、往后拖，导致一些工作“空转”，根子就在于缺乏担当。三问自己有没有一抓到底的激情？领导干部一时有激情不难，难的是始终保持激情。特别是遇到难题、碰到“钉子”后，更能识出“烈火真金”。同样是打“三大攻坚战”、拆违拆临，有的“大干作小难”，有的“小干作大难”，还有的“不干老作难”，区别就在于有没有激情。四问自己有没有常抓不懈的执着？很多工作需要持续抓、反复抓，像正风肃纪、社会治理，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。如果没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废。之所以问这几个问题，因为境界决定干事的层次，担当彰显干事的胆识，激情折射干事的气魄，执着反映干事的定力，这些都源自于坚定的信仰信念信心。具备了良好精神状态，没有办法可以找到办法，没有能力也能提高能力，落实也就有了内在动力和基本前提。