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“此次改革对于制造业企业影响将最明显。由于劳动力密集，人员构成和各自需求复杂，此前没有按照实际工资核算社保，甚至不缴纳社保的人群比例会更大。”刘杰表示，企业缴纳社保时，往往也会参考员工的需求。刘杰告诉证券时报·e公司记者，公司基层生产员工多来自农村，在当地都办理了新型农村合作医疗，每年仅需个人缴纳几百元，就也可享受医疗保障，因此这些员工很多强烈要求不缴纳社保，企业也不得不尊重个人意愿。操作方面，这些员工此前都走第三方劳务派遣方式，但这种人数比例也有限制，不能大面积使用。新方案实施后，这些不愿意缴纳社保的员工，也必须被纳入缴费体系内，等于变相强制养老了。

纽元日内大涨0.7%报0.6854美元，部分受到企业信心数据改善的支撑。澳新银行（ANZ）周二公布的调查显示，12月新西兰企业的悲观情绪同上月相比大幅缓解，对自身业务增长前景更为乐观。纽元上周五大幅下挫，此前新西兰联储表示，正在考虑将银行资本金持有要求提高将近一倍，以增强金融体系抵御冲击的能力。

此外，格力电器表示，根据深圳证券交易所的有关规定，经公司申请，公司股票将于4月9日开市起复牌。格力集团是格力电器控股股东。根据格力电器2018年第三季度财报显示，格力集团持股18.22%，为格力电器第一大股东。格力集团2017年实现营收1517.89亿元、净利润223.69亿元，营收与利润同比大幅增长36.10%、44.41%，分别占全市国企总量的83.02%和66.98%。电器装备是格力集团支柱和领头产业。

（三）贴合消费分级趋势消费正在分级——一方面，消费升级如火如荼地进行；另一方面，消费升级结构分化，逆消费升级现象频频出现，尤其体现在生活消费品领域。与消费升级相对应，逆消费升级指的是在差距不大的情况下，消费者不追求高价格、高效率、品牌和优质服务，而是更多地追求物美价廉。除了拼多多，典型案例还有小米、名创优品等。

海尔集团依托全球化布局展开抗疫行动，背后是其生态系统给予的强有力支撑。从创新产品的品牌到创造生态的品牌1984年，海尔在中国起步。经过36年的发展，这家在全球白色家电领域久负盛名的品牌，早已不再是人们传统概念中“生产家电的厂家”，他从物联网家电到医疗大健康，从互联工厂到智慧社区，从供应链物流到工业互联网……已经从创新产品升级成了创造生态的品牌，进而通过一个又一个生态品牌在各自领域的布局，完成了海尔“大生态”的构建。

3、营运能力分析存货周转天数略有下滑，从2017年的15天下滑至2018年的13天，库存周转有所加快。应收账款天数稳中有增，2018年达到27天。公司的应付账款及票据金额非常高，2018年底应付账款及票据占总负债比重高达92.7%，因为公司并未有银行借款和长期借款，所以负债端基本由应付账款及票据构成。