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当时，汽车行业普遍担心的问题是，合资股比放开会对处于上升势头的自主品牌发展带来冲击。而赞成放开的意见则认为，股比限制政策使国有汽车集团满足于现有的市场利益，自主创新动力不足。2016年4月，在中国汽车论坛闭门峰会上，苗圩曾表示，“长则8年，短则3~5年合资股比就会放开。”这也是政府层面首次透露汽车合资企业股比放开的时间表。

2012年左右，京东引入第二批职业经理人。 2011年8月，沈皓瑜正式入职京东，他也是京东第一次引入的CXO级别的高管。此后，首席公共事务官蓝烨，首席技术官王亚卿，首席人力资源官隆雨，首席财务官黄宣德等陆续加入京东。这是一批有着光鲜履历、专业素养极强的职业经理人。拿沈皓瑜来说，他的公开资料是这样的：1992毕业于人民大学。1997年获得美国爱荷华大学工商管理硕士学位；2007年6月加入百度，任商业运营副总裁；2010年1月8日，沈皓瑜晋升百度高级副总裁；2011年8月，沈皓瑜正式加盟京东商城，担任COO一职；2014年4月，沈皓瑜出任京东商城CEO职务。

其次，转型的难点，还在于理清资产管理部门和母行的责权利关系。再者，转型的痛点在于庞大的存量业务如何处理。在具体业务上，讨论较多的属于“非标债权类资产投资余额不得超过理财产品净资产的35%”这道门槛。非标投资的难点在于，资金的期限要和非标资产的期限匹配。

如果说2007年左右京东，还能无所顾忌地一路狂奔。到了2012年以后，快速扩大的队伍让京东不得不关注组织建设。资料显示，2010年底，京东的员工还不到8000人。但到了2014年，这一数据已经激增成7万人。再加上京东要为上市做准备，所以在这个阶段，专业能力强的职业经理人便成为首选。

2019年以来，国际货币基金组织下调全球经济增长预期，将2019年全球经济增长预期从年初的3.7%下调至3.2%，与2018年的增速3.6%相比回落了0.4个百分点，为连续第二年回落。作为宏观经济领先指标，摩根大通全球制造业PMI自2018年4月起连续下行，从2018年4月的53.5降至2019年7月的49.3，已连续3个月跌破荣枯线。从主要经济体近期表现来看，经济增长动能均有所减弱。

虽说世界杯已经结束，但在日常的时候还是有很多小伙伴喜欢用手机来看视频，这对手机的续航表现也是一个考验。小米Max 3搭载了一块6.9英寸的屏幕，配合5500mAh的大电池，相信能为用户带来更加持久的续航，用手机看视频也不用担心突然没电。遗憾的是，目前官方并未透露小米Max 3的具体配置，据悉这部手机很有可能搭载骁龙636/骁龙660/骁龙710三款芯片中的一款，同时辅以6GB内存与128GB的存储。相信随着发布会的日益临近，我们也会得到更多有关这部手机的消息，大家拭目以待吧！