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26、连续5次晋级决赛2010-2014年，纳达尔五次进入决赛，这项纪录连比约·博格都无法媲美。27、6次击败世界第一纳达尔在罗兰·加洛斯击败世界第一的次数首屈一指。2005-2008，连续四次击败费德勒；2012年和2014年击败德约科维奇。唯一一次在法网输给世界第一，是2015年的1/4决赛，当时他的对手是德约科维奇。

美国《国家地理》：“中国‘嫦娥四号’着陆的地点从未有任何人或是机器踏足。美国圣母大学的行星科学家、月球地质专家尼尔表示：‘嫦娥四号的着陆意味着，首次有国家尝试在月球的另一侧放置一个软着陆器，然后部署探测器进行探测。’”法国RTL电视台：“将探测器降落在月球背面，去触碰月背的土壤，这件事美国没有做到，俄罗斯也没有做到”。

海外引才的难点财力和政策落实是关键欣喜之余，仍有难点。引才是一个系统工程，也是一项社会公共服务工程。面对人才流动，既要强调人才自身应该具有踏实、合作的基本素养，也要明白：只靠资金支撑，不能保证双方合作的长期性。城市环境、人际交往、文化融入等诸多要素，都会对此产生影响。各地招聘高层次海外人才时，首先是要招到人。这时候的难题是“僧多粥少”，竞争激烈。除了大城市，中西部地区的财力能否保证长期的支撑？引才政策的内容能否落实并保证延续性？这明显又成为后续合作的“痛点”。与此同时，中西部地区的公共服务供给、服务水平还存在较大缺口，又成为引进高层次海外人才时的另一个“痛点”。很多城市发布了对外招才公告，但是存在着沟通渠道不通畅的问题。笔者通过电话采访了几个发布引才广告的地方单位，有的联系不上，还有一些回复含糊。这给潜在的合作者带来了一定的困扰。针对这些招才方面存在的“痛点”，各地也都在着力寻找解决办法。西安市国际港务区负责人表示，他们最缺的反而是具有一定服务水准的本土人才。因为西安市国际港务区主要是针对中亚、西亚乃至欧洲国家，进行电子商务的输出和人文的交流。要做好服务，就必须在引进和培养懂得相关国际区域交往的本土人才上下足功夫。

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三、加强和巩固金砖国家国际政治安全合作39．我们重申致力于共同努力通过政治和外交手段和平解决争端，认可联合国安理会负有维护世界和平与安全的首要责任。40．我们对中东地区的持续冲突和紧张局势表示关切，坚信在任何冲突中都不应非法使用武力或进行外部干预。只有通过广泛包容的，充分尊重地区各国家的独立、领土完整和主权的民族对话，才能实现持久和平。我们一致认为，在该地区特别是在当前巴以局势中每个国家的公民都享有追求公民、政治、经济、社会和文化权利及各项基本自由的合法愿望。

两年之后，2017年9月29日，王冲被任命为南平市政府副秘书长，直至此次公示。责任编辑：张岩三年前的1月16日，当亚洲基础设施投资银行（AIIB）在北京正式开业时，不少人认为这是一家“中国的银行”，是专供中国的“提款机”。但三年后的今天，他们发现，“起初的担忧是杞人忧天”。