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然而，在2018年8月22日晚间，深大通最终发布公告确认，经过多次沟通与磋商，上市公司与交易对手方未能在核心交易条款及相关资料的提供、核查等方面达成一致意见，难以形成具体可行的方案以继续推进此次购买资产事宜。经慎重考虑，公司决定终止此次筹划发行股份购买资产事项。

4.1.3． 业务模式：承揽与承做相分离独立投行模式，领跑同业。全球投行大致分成独立投行模式和全能模式。高盛是独立投行模式的代表。此种模式下，投行是独立的市场主体，专业化程度高、信誉卓著，是证券市场的主要做市商，与共同基金和保险公司一起，构成金融市场的主要机构投资者。

Libra创始者号称，Libra的使命是建立一套简单的、无国界的货币和为数十亿人服务的金融基础设施。宣布得如此突然，世界不得不抓紧评估Libra可能带来的灾难，也不得不重新思考，货币的本质究竟是什么。这是一个魔幻般的现实世界，纸质货币问世至今已有近千年历史，以前我们在茶余饭后作“货币本质迷思”的有闲思考，如今当Libra呼之欲出时，对这一问题的回答变得如此迫切。

而股市的大跌也拖累了商品的需求前景，商品货币本周表现较差，澳元兑美元一度刷新10月29日以来低点至0.7038，周线下跌1.92%；纽元兑美元兼受三季度GDP数据差于预期，一度创11月14日以来新低至0.6704，周线下跌1.31%，为10月初以来表现最差的一周。油价大跌逾10%更是对加元拖累明显；美元兑加元一度创一年半高点至1.3599，周线上涨1.64%，录得半年来最大单周涨幅。

审核权下放至上交所，有助于改善上市效率。根据相关政策，“上交所将负责受理企业公开发行股票并上市的申请，审核并判断企业是否符合发行条件、上市条件和信息披露要求。审核工作主要通过提出问题、回答问题方式展开，督促发行人完善信息披露内容。上交所制定审核标准、审核程序等规则，报证监会批准”，同时“设立科技创新咨询委员会，为发行上市审核提供专业咨询和政策建议，必要时可对申请发行上市的企业进行问询”。证监会则负责科创板企业的注册工作，并对上交所的审核工作进行监督。此次科创板试点审核权下放至上交所，是A股试点注册制的重要尝试，有望改善企业上市效率。

品。3.4.3． 组织：人才梯队建设与组织协同能力3.4.3.1． 多元化的人才梯队多元化的人才队伍是核心竞争力的体现。多元化人才队伍的建设是未来投行在市场化竞争中取胜的关键。如果注册制实施，国内投行原有的人员配备无法满足业务发展的需要，人才队伍需更加充实和优化，投行队伍的结构将发生大的转变。注册制的来临不仅对券商投行人员的财务、法律、业务等专业能力提出更高要求，而且强调项目团队的研究定价能力和内控人员的专业性。注册制下，业务重点转向承销环节，“市场销售专才”同样不可或缺，他们组织整合销售资源，根据不同客户类型设计买方认同的产品。