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昨天，新京报曾报道在三大运营商的网上营业厅中，已经看不到不限量套餐字样，取而代之的是畅享套餐、移动大流量系列套餐，在套餐详情处标注为流量任性用、放心用。今年6月，工信部要求电信运营商高度重视当前“不限量”套餐宣传中存在的问题，全行业立即开展自查工作，切实规范此类套餐的宣传推广行为，不得夸大宣传，对于限制条款要标示醒目。

此时此刻，在这个小别墅私密的火锅店包房里，李佳琦的声调终于恢复到了普通人的状态。“其实直播，我可以憋尿憋4个小时。”他主动提起头一晚自己中途几次去洗手间：“每次都不是小便，是去阳台放空。”人们点点头：你压力太大了。餐桌对面，是一位知名艺术家和他的策展人朋友们。李佳琦所在的美ONE公司正在与他们策划一场展览，以李佳琦和口红为主题。几天前，策展人刚给李佳琦做了一场一对一的培训，讲了一小时“什么是艺术”。这顿晚餐本想随便聊聊，搜集一些素材，没想到一直吃到了后半夜。

但由此也带来另一个问题，就是不少国企处于竞争性领域，如果继续沿用总额与经济效益挂钩的办法为主的工资决定和增长机制，可能就无法形成有市场竞争力的薪酬体系，不仅无法吸引外部人才，甚至面临内部优秀员工的流失风险。如果局限于工资总额控制，还可能带来国企内部薪酬倒挂。之前的一份调查显示，很多国企为实际控制人的上市公司中，一二把手薪酬反而低于下属。原因就在于后者是按照职业经理人模式市场定薪，前者则按照国企干部身份定薪。

因为担心何某的失踪会给戴某花带来很大的打击，同时又听说戴某花似乎和婆家发生了一些摩擦，10月4日，戴新艳表示要去她家里看看她。戴某花当时就表示了拒绝：“不想麻烦你们，你们都够忙的。”戴新艳当时有些着急，“我就对她说，‘这有什么啊，自己姐妹。我们就是到你那问一下情况，看到底是怎么回事。我们作为娘家人是过去给你挣脸的，所以应该去。除非你不把我们当家人……”一再推辞之后，戴某花才终于同意，“但她还是说麻烦你们了之类的。”

李佳琦2017年搬到上海时，淘宝直播这个行业才刚刚起步。主播们所在的MCN公司全在研究被淘宝推荐的诀窍，面对一家互联网巨头，大家试探着把一切归结为“算法”——为什么每天要播4小时以上？因为“算法”；为什么一周至少要播5天？因为“算法”……这个词就像一个黑箱子，官方从未给过任何回应，却指挥着主播们按一种约定俗称成的行业标准工作，其中一个基本的共识是：直播时间越久越好。

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