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刘希称，储物间是游客用来存放衣物的地方，淋浴间才是游客的更衣场所，里面摆放着供游客放置换洗衣服的长板凳。据悉，男储物间同样安装着多个摄像头。目前，园方已决定派工作人员在储物间内值守，提醒游客不可在此更衣，并负责引导游客到淋浴间内换衣服。这次，很多网友站园区一边

公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为8111.7万股，占于普通决议案通过时已发行股本5.062%。责任编辑：李双双[环球时报特约记者 鹿文]据多家美媒披露，美国联邦调查局（FBI）驻东亚和东南亚的多名工作人员因涉嫌召妓，已于近几个月被陆续召回接受调查。

3.2014年2月，鲍尔默终于走了，离职消息公布当日股民和华尔街以让微软股价大涨7%为其送行。这一次，CEO的诞生部门从销售和售后服务部转移到了云计算和企业部门，微软再次迎来一位工程师出身的CEO，纳德拉上任5年让微软股价涨了4倍。2014年纳德拉上任时微软内忧外患，但在他将微软的核心战略从鲍尔默时期“设备和服务”聚焦到“移动和云”和提出“生产力和平台”之前，他首先是直奔企业文化这个问题根本想要彻底改变公司的“肌肉记忆”。他将重塑企业文化当做最重要最优先的战略，他想要微软在不断变化的世界中表达自己的目的感和身份感。

4.商业的终局是价值观的选择：价值观是意识形态，是观念，观念光说没用，必须要践行。我们目前内部考核采用的是双轨制——50% 看业绩，50% 看价值观。要考核价值观，前提是把价值观细化，我们每一条价值观下面都有 4-5 条金句和细则。之所以做这么细，是因为企业非常需要去建立一套标准，让员工明确该怎么去奋斗。如果一个企业的员工不知道怎么奋斗，这个企业肯定会出问题。

“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”防患于未然，方能行稳致远。伴随着“一带一路”建设的深入推进，中国企业融入全球化愈来愈深，面对动态调整的世界大势、不断引发变革的科技创新、无法回避的国际难题与发展瓶颈，中国企业要做的就是居安思危、未雨绸缪，同时还要居危思进、敢于挑战、超越自我，做到临危不惧、化险为夷、转危为安。

责任编辑：郭春阳武汉东湖海洋乐园水世界在女宾区的储物间里，设置了多个高清摄像头。园方在该区域写有“请勿在此更衣”的提示语，并用广播循环播放，请女游客不要在储物间内更衣。不过，仍有不少女游客在此换衣，让摄像头拍了个正着。7月28日，园方相关负责人称，摄像头拍下的画面绝不会外流。女游客们的隐私不会受到侵犯。