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以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的；非法获取、出售或者变相交易社会保险个人权益数据的；社会保险服务机构违反服务协议且拒不改正的；负有偿还义务的用人单位或者第三人，拒不偿还社会保险基金先行支付的工伤保险待遇的；
保险代理人的门槛也在逐步提高。仅2017年一年，友邦保险称，其菁英计划人才共4283人，其中大专学历751人，本科学历2869人，硕士学历641人，博士学历22人，其中海归170余人。此外，许多代理人此前的职业是医生、财务、互联网高层、甚至律师。
一方面，市场环境正在发生变化。招商银行信用卡中心总经理助理邱健对第一财经等记者表示，“智能化转型与其说是同业给我们的压力，还不如说是市场和客户的变化给我们带来的压力。”随着科技发展，客户消费行为和习惯已经发生很大变化，网上购物、网上支付已经是常态了，客户更愿意在网上做交互。
不难看出，为了顺利完成千亿元销售目标，近年来中骏正积极加大投资力度。销售额稳步增长之外，难得的是，中骏集团的综合财务表现较为稳健。根据中期业绩报告显示，报告期内，中骏集团实现营业收入94.14亿元，同比增18.3%；净利润20.69亿元，实现归属于母公司拥有人利润20.20亿元，同比增99.3%；毛利率上升至32.3%；净资产收益率高达30.5%。
对于上市之后在高位买入深套的投资者来说，创投股东即使在目前的相对低位清仓卖出，依然能够获得巨大的利润，这点难免会产生心里不平衡。但创投股东取得股份是在上市之前，上市之后有一年的限售期，解禁之后也没有马上减持，按照公布的计划完全减持距离上市已经有两年的时间。这些限售股东的流动性受限程度和时间成本，与二级市场投资者不可同日而语。同时，创投股东的退出，也是基于公司运营的需求，顺畅的退出机制才能吸引创投公司为更多处于初创期的企业提供资金，这也是股市功能的重要组成部分。
不仅是创业公司，常青表示，她所在的人力资源行业群里，四处都在谈论最近的简历取舍。不少被“嫌弃”的，都是以往各大互联网公司争抢的简历——他们都有类似的标签：“来自大型互联网公司”、“管理级别人员”、“薪资要求高”、以及，“接近35岁”。被优化的中年人
